Supervision
Supervision ist eine Beratungsmethode, die zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird. Sie bezieht sich auf eine konstruktive Auseinandersetzung mit Kommunikation und Kooperation. Thematisiert werden im Besonderen die Auseinandersetzung mit Erlebnissen, Problemen und Konflikten aus dem beruflichen Alltag. Die vier Perspektiven Person, berufliche Rolle, Organisation und Klientel werden miteinander in Verbindung gebracht. Die Vorgehensweise ist selbstreflexiv und lernorientiert, d.h. Supervision instruiert oder schult nicht, sondern fördert in gemeinsamer Suchbewegung das soziale und kommunikative Lernen von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen. Diese Form der beruflichen Fort- und Weiterbildung erleichtert die Bewältigung von schwierigen Situationen und kann so zu einer Entlastung führen und Burnout vorbeugen.
